Programlar – MindShift HR

Birlikte Hayata Geçirebilebileceğimiz Programlar

Mindshift HR’de biz, startup’ların, scale-up’ların ve büyüyen şirketlerin stratejik ve geleceğe hazır yapılar kurabilmeleri için yapay zekâ destekli, veri odaklı Yetenek ve İK sistemleri geliştirmelerine yardımcı oluyoruz.

Yeni Nesil Yapay Zekâ Destekli İK Danışmanlığı

İş stratejinizle uyumlu, şirket içi yapay zeka yetkinlik geliştirme programları ve geleceğe odaklı yetenek kazanımı ve yetenek yönetimi sistemlerini tasarlıyor ve hayata geçiriyoruz.

Üretken Yapay Zeka Destekli Yetenek Kazanımı ve Yönetimi Stratejileri

Organizasyonun gelecekte ihtiyaç duyacağı becerilerin belirlenmesi, mevcut yeteneklerin detaylı şekilde haritalandırılması ve doğru adayların kuruma kazandırılması için veri odaklı stratejilerin geliştirilmesi.

Gelişim Programlarının Tasarlanması

Yapay zekâ ve dijital dönüşüm adaptasyonu için özel olarak hazırlanmış atölye çalışmaları ve gelişim yolculuklarının geliştirilmesi.

Yetenek Yönetiminin Dönüştürülmesi

Yedekleme planlaması ve kariyer yollarının yatayda ve dikeyde yapay zekâ araçlarıyla yeniden tasarlanarak daha etkili ve veri odaklı süreçlerin oluşturulması.

Üretken Yapay zekâ yetkinliğini şirket içinde geliştirmek ve gelişim programlarıyla en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak isteyen şirketler için mükemmel bir çözümdür.

Teknoloji Odaklı Yeni Nesil Seçme ve Yerleştirme

Günümüz liderliği; yeni yetkinlikleri tanımlamak, potansiyeli görmek ve teknolojinin sunduğu verilerle doğru eşleşmeleri yapabilmekten geçiyor.

Yeni nesil yapay zekâ yetkinliklerini merkeze alan

seçme ve yerleştirme yaklaşımımızla, Teknoloji ve veri ekiplerini iş ortaklarımızla birlikte doğru yeteneklerle ve yönetici liderleriyle sizin için oluşturuyoruz.

Seçme ve yerleştirme sürecimizde, çoğu zaman göz ardı edilen aday deneyimini üretken yapay zekânın gücüyle yeniden merkeze alıyoruz.

Çünkü aday deneyimi, işveren markasının sessiz elçisidir.

Veri ve teknoloji ekiplerini kurmak, büyütmek isteyen ya da üst düzey lider bulmak isteyen şirketler için etkili bir çözümdür.

Fractional İK Liderliği

İş Stratejinize Uyumlu Esnek İnsan Kaynakları Çözümleri.

Fractional HR Leader modeli, işinizin stratejik yapısına uygun doğru İK yapılanmasını sağlar. İK stratejisinin şirketin iş stratejisi ve organizasyon yapısıyla uyumlu olması için Fractional HR Leader modeliyle:

Şirket sadece tek bir alanda faaliyet gösteriyorsa,

İK organizasyonunu fonksiyonel uzmanlıklara göre kurgularız.

Şirket birden fazla iş biriminde faaliyet gösteriyorsa,

İK organizasyonunu modüler ve danışmanlık odaklı bir hizmet yapısı olarak kurgularız.

Holding yapılarında

her birimin kendi İK süreçlerini destekler, gruplar arası bağ kurar ve kuruma uygun en iyi uygulamaları kurgularız. Böylece tam zamanlı bir CHRO’ya ihtiyaç duymadan, esnek ve yüksek etkili bir İK liderliği desteği alınır.

Hızla İK süreçlerini kurmak isteyen kurumlar için idealdir.